2021-07-23
367次
人事文员
面议
双休
五险一金
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源部
学历要求大专
工作经验1年以上
年龄要求20岁--40岁
工作地点南平市延平区颐和苑-3号楼一层(南平/延平区)
联系方式
联系人:小王  ( 联系我时,请说是在南平人才网上看到的 )
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职位描述
一、 岗位职责:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻落实岗位责任制和工作标准,服从上级领导和监督检查,保质保量按时完成工作任务。协助主持部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、协助上级建立健全公司人力资源规划,建立和优化公司各项管理制度和流程,协助制定有效的管理机制,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;
3、根据公司的发展及管理需要,协助做好招聘的各项工作,协助制定各项培训计划并组织实施;协助制定绩效考核方案并贯彻实施;协助制定薪酬管理及激励方案,建立合理的分配机制;
4、建立、维护人事档案系统,负责员工劳动合同的签订和维护,维护员工关系,收集员工各方信息,为公司决策提出合理化建议;
5、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,了解行政管理及人力资源管理流程;
6、不定期收集劳务派遣业务相关的人力资源政策及法规;
7、协助主管进行员工招聘的面试,负责入职、离职及人事异动手续的办理,负责引导新进员工试用期的日常行为、岗前培训、试用期考核及转正事宜;
8、负责员工日常考勤的统计汇总,办理员工五险一金等福利统计、申报;
9、办理其它人力资源相关工作;
10、认真完成上级交办的其他工作任务。
二、基本素质要求:
1、男、女不限;
2、年龄20-40周岁;
3、大专以上学历,优秀者可放宽条件;
4、有2年以上人事行政工作经验,具备HR专业知识;
5、能熟练操作word、Excel、PPT、PS等办公软件;
6、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
7、工作认真严谨、责任心强,认真细心,对本职工作充满激情、热心,较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力,具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力;有较强的沟通能力、及敏锐的判断力,形象较好,亲和力较强;
8、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;
9、工作配合度高、服从性强,接受公司工作岗位的调整及安排。
三、工作时间:
夏季:08:30-12:00 14:30-18:00
冬季:08:30-12:00 14:00-17:30
周末双休,法定节假日休息。
四、薪资待遇:
1、薪资面议;
2、五险一金+年休假+工龄补贴。
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